Bangkalan — Pemerintah Kabupaten Bangkalan kembali menggelar pelatihan kerja berbasis kompetensi bagi masyarakat pencari kerja melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja. Program tersebut diikuti sebanyak 112 peserta yang dinyatakan lolos seleksi dari lebih dari 200 pendaftar.
Kepala Bidang Pelatihan Kerja dan Penempatan Tenaga Kerja Disnaker Bangkalan, Indah Sri Wahyuni mengatakan, pelatihan tahun ini dibuka dalam tujuh kejuruan, yakni konten kreator, desain grafis, listrik, pengelasan, menjahit, tata rias, serta pembuatan roti dan kue.
Menurutnya, sebagian besar pelatihan berlangsung selama 33 hari. Namun khusus tata rias hanya dilaksanakan selama lima hari dan pelatihan pembuatan roti serta kue selama 18 hari karena menyesuaikan kebutuhan praktik di lapangan.
“Kalau tata rias ini masih berbasis masyarakat, bukan berbasis kompetensi. Jadi menyesuaikan kebutuhan di lapangan. Output-nya misalnya bisa merias pengantin, sehingga lima hari dianggap cukup,” ujarnya, Rabu (20/5/2026).
Ia menegaskan seluruh peserta mengikuti pelatihan secara gratis. Selain itu, peserta juga mendapatkan fasilitas berupa seragam, alat tulis kantor (ATK), serta uang transport selama mengikuti kegiatan.
Indah menjelaskan, peserta yang diterima telah melalui tahapan seleksi administrasi, tes tulis, hingga wawancara. Prioritas diberikan kepada masyarakat yang belum bekerja, korban PHK, dan tidak sedang menempuh pendidikan formal.
“Kadang ada yang masih kuliah atau sudah bekerja, jadi tidak bisa diterima. Selain itu juga disesuaikan dengan bakat dan minat peserta,” katanya.
Ia menambahkan, setelah pelatihan selesai peserta juga akan dibantu dalam penyaluran kerja. Untuk kejuruan pengelasan, Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja telah bekerja sama dengan enam galangan kapal yang selama ini menyerap alumni pelatihan.
“Kalau menjahit, ada alumni BLK yang sudah berkembang bahkan go internasional. Kadang mereka juga merekrut pekerja dari alumni pelatihan,” ungkapnya.
Sementara itu, Wakil Bupati Bangkalan, Moh Fauzan Ja’far menegaskan pelatihan berbasis kompetensi tersebut tidak boleh berhenti hanya pada proses belajar di kelas, tetapi harus memiliki keberlanjutan hingga penempatan kerja peserta.
“Yang kami harapkan setelah pelatihan ini ada keberlanjutan. Jadi peserta tidak hanya selesai pelatihan begitu saja, tapi juga dipantau dan dibantu penyaluran kerjanya,” kata Fauzan.
Menurutnya, tujuh kejuruan yang dibuka merupakan bidang yang saat ini dibutuhkan dunia kerja. Karena itu, setelah pelatihan selesai diharapkan para peserta dapat langsung terserap ke dunia kerja sesuai kompetensi masing-masing.
Comment